Job Application


Trainee Manager Assembly /Trainee Manager Production

Location: Boxmeer, Nederland
Deadline:

De Organisatie

Marel is de toonaangevende leverancier van geavanceerde verwerkingssystemen en services binnen de pluimvee-, (rood)vlees- en visindustrie. Samen met onze klanten veranderen we de manier waarop onze voeding geproduceerd wordt. Onze visie is een wereld waar kwalitatief goed voedsel op een duurzame en betaalbare wijze wordt geproduceerd. Onze state-of-the-art machines en systemen helpen voedselproducenten binnen verschillende markten en van verschillende grootte om succesvol te opereren. Ons team bestaat wereldwijd uit 4600 medewerkers, die werken vanuit 30 landen en een netwerk agenten en distributeurs. En of dat nog niet genoeg is, zijn we op zoek naar jou!

Supply Chain

Eerst even de theorie. Onze wereldwijde Supply Chain organisatie is verantwoordelijk voor alle productie- en assemblage-activiteiten binnen Marel, maar ook voor strategische en operationele inkoop. Over de hele wereld hebben we ‘manufacturing & production centers’ die de verschillende bedrijfsonderdelen van Marel ondersteunen door het produceren, verwerven, assembleren en testen van machines en van onderdelen. Deze ondersteuning wordt zowel geleverd tijdens productontwikkeling, de bouw van onze geavanceerde machinelijnen maar ook bij specifieke service gerichte vraagstukken.

Voor ons Manufacturing Center in Boxmeer zijn we op zoek naar een:

 

De functie

Trainee Manager Assembly /Trainee Manager Production
 
Als Management Trainee maak je onderdeel uit van de afdeling Production & Assembly. Deze afdeling is verantwoordelijk is voor de levering van gemonteerde machines. Als Management Trainee ga je de werkzaamheden binnen de toegewezen assemblage-afdeling leiden en coördineren. Binnen dit Traineeship word je begeleidt door twee zeer ervaren coaches die allebei een schat aan ervaring hebben binnen ons mooie bedrijf. Je staat er dan ook zeker niet alleen voor in deze uitdagende baan. Kennisdeling staat centraal binnen Marel, want: ‘samen sta je sterker’.
 

Het profiel

Wat ga je doen binnen de diverse taakgebieden?
 
Managen en organiseren

 
  • Je brengt kaders aan en brengt randvoorwaarden over naar de medewerkers en teams om zo gestelde doelstellingen te behalen.
  • Je stelt het Assembly plan op, voert dit uit en monitort de voortgang in overleg met jouw coaches.
  • Je initieert corrigerende en preventieve maatregelen als dat nodig is.
  • Je bent continu scherp op het doen van verbeterinitiatieven gericht op het terugdringen van de kosten, de verbetering van de productiviteit, de productkwaliteit en de leverperformance.
  • Je zorgt dat Assembly een belangrijke rol heeft in de ondersteuning van het innovatieproces.
  • Je stemt zaken goed af met de andere leden van het operationeel team, zoals andere Productie- en Assembly managers.
  • Je zorgt voor het beschikbaar hebben van voldoende middelen voor een optimale uitvoering van het proces. Je houdt daarbij rekening met beschikbaarheid van medewerkers, materialen, geld, etc.
 
Beleid en advies
 
  • Je zorgt voor draagvlak als het gaat om de inhoud en op de manier van dagelijkse aansturing. Dit alles richting de medewerkers, teams en andere stakeholders. Je bent een goede ambassadeur van ons bedrijf en weet visie uit te dragen en over te brengen.
  • Je brengt focus aan. Dit doe je door doelstellingen te formuleren, verwachtingen te managen, maar ook door daar consequenties aan te verbinden.
  • Je doet verbetervoorstellen rondom productiemiddelen in termen als onderhoud, reparatie en aanschaf. Dit doe je natuurlijk in overleg met ‘jouw’ coaches.
  • Voorstellen van verbeteringen aan productiemiddelen door onderhoud, reparatie en aanschaf.
 
Leiderschap
 
  • Je geeft leiding aan circa 10-15 medewerkers op de werkvloer
  • Je geeft het goede voorbeeld, zorgt voor naleving van de regels, waarden, normen en fungeert als rolmodel.
  • Je ontwikkelt, stimuleert en motiveert medewerkers
  • Je wijst taken en verantwoordelijkheden toe aan medewerkers waarbij je met enige tact instructies geeft en je rekening houdt met de prioriteiten en capaciteiten van de medewerkers.
  • Je geeft feedback over de prestaties van de medewerkers m.b.t. hun taken, maar spreekt hen ook aan op houding en gedrag.
  • Je ontwikkelt een cultuur waarin mensen zich verantwoordelijk voelen, maar ook vrijheid krijgen (betrekken van de medewerkers en de teams door ruimte te laten voor eigen initiatief).
Over jou
Om succesvol te zijn als Management Trainee Assembly dien je te beschikken over een HBO diploma, bij voorkeur richting de Werktuigbouwkunde (of aanverwant). Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie. Als persoon ben je te kenmerken als een zelfstandige, daadkrachtige manager (in de dop). Je fungeert voor je team in de basis als coach, maar waar nodig kun je ook directief optreden.
 

Wij bieden

Wat krijg je daar voor terug

Marel biedt je volop de ruimte om je te ontwikkelen. De informele sfeer biedt je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleidt en ondersteund wordt door de organisatie. De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bij Marel liggen de uitdagingen voor het grijpen!
 

Interesse?

Interesse?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met onze Recruiter Roel Broods. Je kunt hem bereiken via Roel.Broods@marel.com of op +31(0)485-586106. Om te solliciteren, klik op de button 'solliciteren'.